2017.02.06
人を非難する前にやるべきこと
「あいつの考え方は間違っている」
「彼女を理解できない」
ヘイ吉自身のことを思い出すと
こんなふうに人を非難するとき
決まって自分は正しいと
そして、自分を高めようとしている
何か自分は
その人より立派であるような気持ちでいる
非難することによって
自分をどう高めるのかを
考えているのです
人を非難していても何も変わらない
人を非難するよりも
先ずは、自分を変えてみることが大切であると
失敗を重ねるなかで気づいていくのでした
グループワークでは
いろいろな人の考えにふれることができる
そして、グループワークは
自分をより成長させる機会となる
世の中の、すべての会社で働く人に
求められているもの
それは『会計力』と『人間力』
身につけていれば
どのような企業、業種でも必要とされる
人になれるのです
事務・経理・ビジネス・サービス
情報・税理士・会計士のNABI!
2017年の進路研究はNABIからはじめよう！
http://www.nabi.ac.jp/open_campus/
https://twitter.com/nabiheikichi
